逆向财经中国新闻网2月5日电 时下疫防是重中之重，能不能服务周到“就地过春节”的业主，一直坚持有温度的价值观念，而且将这类价值观念形象化，一样关乎抗疫大局意识。
肺炎疫情起伏，全国各地29个省份各市区依次传出“就地过春节”的提倡，春节不回家，变成在今年的很多打职工的一个选择项。有些人“就地过春节”就代表着将有儿女、爸爸妈妈的缺阵，做为特殊时期佳园的守卫者，大局意识下的物业管理都有各的方法。
荣万家和发布“万家和送福”春节活动主题意义非凡。假如细扒一下计划方案，会发觉主题活动的打开实际上便是荣万家和送出去的“礼包”，莫不显出其良苦用心，让职工安心“就地过春节”，让守留业主过好年、过出年味儿。
派发留坊提倡
“我今天一早急着工作，恰好早餐没吃，接到这碗粥确实十分打动，感觉十分温暖，这一份溫暖一直索绕心里。”住在荣盛华府的业主沈浩收到了大管家送上的贴心粥后那样讲到。
新春佳节即将到来，为了更好地给小区的留守老人、入留当地工作人员构建贴心安心的传统节日气氛，2月1日，由廊坊市公司带头，携手并肩所管32个新项目大管家进行“万家和送福，就地过春节”主题风格送福主题活动。
手拿留坊提议书和“福字对联”的荣盛业主张先生感谢：“感谢你们给了大家这种异乡人大家族的溫暖，留在廊坊市过春节大家很安心，很开心。”
“就地过春节”不仅是“疫防之需”，也是“基本国情之需”。荣万家和廊坊市公司积极主动积极响应，公司管辖新项目“大管家”对管辖区开展了留廊坊市工作人员实地调查，并派发留坊提议书，倡导异地业主就地逢年过节，须经离坊的业主，提倡其科学安排交通出行時间和交通出行。截止2月1日走访调查状况，全部荣万家和留坊业主已开展完实名备案。春节假期物业管家24小时不缺岗。
此外，物业管理管理中心打开了辞旧迎新的帷幕，机构分配了小灯笼祈愿、腊八送粥、扮美产业园区等主题活动，进行“福送万家和”送春节对联主题活动。主题活动以最传统式的方法，为大伙儿送上一份传统节日的喜气和情意，送到了幸福的新春祝福，一同构建小区和谐欢乐的春节氛围。
体会不一样新春佳节
成都市荣盛香榭兰庭大管家周朝敏本来方案新春佳节回沈阳市家乡，但这一新春佳节，她迫不得已留在成都过年。“原本没下决心，迟疑怎么和家人说，但想不到连通电話母亲先张口，要我留在企业过春节。”周朝敏说，“今年过年期内，也提前准备多走访调查几个孤寡老人，陪他们一起过。”
为了更好地让不回乡过春节的业主保留下、年过得好，感受到荣万家和浓厚年味儿的社区文体活动，荣万家和成渝公司为业主提前准备了“新春佳节包”，包含产业园区亮化工程打扮、擦洗进户门、运送货品、电源电路检验、赠予门拉手套、节日慰问、新年送福等便民利民。
此外，各小区在扮美产业园区文化创意上主要表现也驾轻就熟，变成过春节新意的另一种关键助推。
走入住宅小区，满院芬芳。物业管理工作员已经挂红灯笼，大门口的春节对联早已贴好，年味儿愈来愈浓了。民间年画给人的印像一般与农民画交错在一起，但这一次，荣万家和的小区提升了过去民间年画“多子、添喜、多寿”的简单主题风格与繁华风格，根据细致的颜色，切实描绘淡泊、平静的慢时光，针对必须清静活才家居又有新意新春佳节的人而言恰到好处。
自2020年疫情爆发后，“云手游”、“云发图”、“云聚会”等“云过春节”的方法，也早已让万家和提升自然地理室内空间的局限性，共享资源新春快乐，让新春佳节变成一次大家参加的同理心和欢乐。
在这里气氛下，在今年的，荣万家和邯郸市公司以“一路向福”为主题风格，发布了2021年“新春佳节，打游戏，赢大礼”手游游戏PK赛。2月3日，线上营销开展大半天，现有千余名业主比赛。主题活动策划者韩峰说，“当任何人都是在做同一件事的情况下，新春佳节的风采从此得到突显。人和人之间的互相推动，凝结变成一种来势汹汹的快乐。”
比手游游戏更打动人的内心的，是日常生活。成渝公司发布《最美家乡味，晒出您家年夜饭！》主题活动，复原万家和新年“年俗文化”情景。
正前方后才活才“牛”年
针对荣万家和的物业人而言，“就地过春节”并并不是一个太新鮮的定义。
在荣万家和沧州公司工作中十五年的张健已把沧州当做第二故乡。作为一名土生土长的廊坊人，张健现有6个新春佳节没在家里过去了。前不久，当从新闻报道上见到廊坊市有部分肺炎疫情后，张健的心悬了起來。一头，他牵挂着故乡的家人；一头，他惦念着所服务项目住宅小区的业主。
“当今，疫情防控分毫不可以释放压力。沧州坐落于河北省，可谓轻中度肺炎疫情区，荣万家和沧州公司服务项目约2万户住户，春节假期每日任务过重了。”想来想去，张健决策再次留岗过年后，发过个短视频表述对爸爸妈妈的想念。他说道：“作为一名共产党员，应当大力支持国家新政策呼吁，不仅决策留在企业过春节，还需要向身旁的朋友宣传策划，让大量人适用和了解。”
“今年过年沧州分公司有90%之上的职工都留在职位上。”沧州公司经理张健说，住宅小区有70%的业主都将留有过春节。
数据分析，在今年的，荣万家和积极挑选“就地过春节”、“守岗过春节”的物业人一共有8000多的人，数据触动着千百个家中。
为人正直儿女不可以回乡，家里老年人有什么艰难必须处理？做父母没法团圆，小孩有哪些必须达到？怎样竭尽所能给与“后才”周全的关怀，清除“正前方”的顾虑？
做为出色的物业服务公司知名品牌，荣万家和关心日常生活动态性，捕获社会发展心态，打造出一系列“真情送暖”主题活动，根据走访慰问、志愿填报扶持等多种多样方法照顾好职工家中，尤其是对业主独居生活、空巢老人、小孩的精神生活，各新项目创建了大管家“贴心驿栈”，以行動传送着情意。
1月30日中午，以党建工作为推动，荣万家和沧州公司党组织共产党员意味着们一行依次走访慰问了在今年的留岗的11名贫困家庭职工及亲属，为她们送去新春佳节慰问金和问慰物资供应，并向她们值此新年的问好和祝愿。
刘增铎是荣万家和沧州公司的检修员。2020年查出来其妻患了癌病，刘增铎家中本不富有，加上老婆一年来价格昂贵药品。获知这一状况后，张健、党支书王园园、物业管理主管陈丹等一行立即关心关注这一家中，积极主动协助处理其家里因难。
最是深情岁寒时，暖言一句胜三春。为了更好地激励家在异地的职工留在公司过春节，荣万家和除开新春佳节各种各样褔利外，还为她们提前准备了丰厚的团圆饭，让她们在公司一样体会进家一般的溫暖，让每一位守留职工在幸福快乐、愉快中渡过春节。
新春佳节接近，爱意渐浓，荣万家和期待借“新春佳节包”，陪灯火万家，聚业主欢歌笑语。
