逆向财经中国新闻网4月28日电 2021年全国各地职业院校秋天招收工作中将要打开，前不久，麦当劳中国已与近70所职业院校战略合作，将根据国家教育部实行的“现代学徒制”办校方式，协助年轻人提高职业核心能力，适用她们在毕业之后顺利踏入分别职业生涯发展路面。麦当劳于2020年运行了此项名叫“青年人不限量”人才的培养方案 ，方案于2020年至2022年，项目投资超出一亿元，携手并肩全国各地逾100所职业院校，协助超出一万名年轻人提高职业核心能力。
麦当劳中国CEO张家茵表明：“麦当劳立足于中国三十多年，因为热爱，尽善而行，充足颠覆式创新一代又一代年青职工迅速发展趋势。为了更好地让职工之外的年轻人也可以从麦当劳丰富多彩的人才的培养資源中获益，大家于2020年加仓项目投资‘现代学徒制’办校方式，让学徒工们在课堂教学学习培训以外、在踏入社会发展以前，从麦当劳得到多方位的工作中实践活动，能够更好地把握融会贯通的专业技能。这一办学特色与政府部门在十四五期内提高职业技术学校文化教育适应能力，推进产教融合、校企合作办学的发展趋势战略方针如出一辙，也得到了国内各地职业院校的热烈响应和全力支持。”
据了解，麦当劳在全世界九个我国(包含中国)开设了汉堡大学，是最开始创建全世界企业大学的公司之一，有着系统化的管理方法理论和实际管理体系。2019年，麦当劳中国资金投入了近三亿人民币用以工作人员发展趋势及学习培训，关键目标为青年人才。2017年，麦当劳在四川、浙江省、深圳和上海首先开设了12个当代学徒工班。2020年6月第一批大学毕业的112名学徒工已在不一样领域100%顺利学生就业，预估2021年6月还将有近200名大学毕业生顺利踏入分别的岗位路面。截止到2021年4月，麦当劳早于计划与全国各地近70所学校战略合作，并将于2022年把经营规模扩张至逾100所学校，协助超出一万名年轻人变成“不断线的风筝”，毕业之后顺利学生就业。
